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【换届进行时】固阳县“三个全面”抓好“两委”换届准备工作

发布日期:2020-12-26 作者: 点击:

2020年底到2021年初,固阳县村(社区)“两委”换届工作将同步推进,面临不少新形势、新情况、新特点,相较于往年换届难度更大。固阳县坚持超前谋划,抓早动快,严格落实全面压实责任、全面摸底排查、全面宣传培训“三个全面”措施,扎实做好换届选举前期准备工作,为确保换届工作顺利开展打下良好基础。


01领导干部挂包,全面压实责任


固阳实行县级领导挂点包镇、镇党政主要领导包片、镇党政班子成员包村制度,进一步压紧压实换届工作责任。由县相关部门组成指导组,对所包镇逐村调研分析研判,重点分析研判村“两委”正职“一肩挑”人选资格情况;实行镇党政主要领导分片包干指导,对所包片区换届选举负责,重点跟进研究解决换届重点难点问题;每名镇班子成员包1个村(社区),成立由包村镇领导担任组长,包村干部、驻村干部等组成的包村工作组,走遍所有自然村,充分了解听取村情民意。


02聚焦重点难点,全面摸底排查


固阳县聚焦全县村党组织书记年龄偏高、“一肩挑”比例大幅提高等情况,在全县开展“一肩挑”人员的摸底排查工作。结合村情调研摸底,充分发挥县级包镇指导组和镇级包村工作组的作用,重新核对核实村级后备干部,把握标准、规范程序、拓宽视野,按照1:1的比例确定后备干部,将致富能手、外出务工经商返乡人员、大学毕业生等人才纳入后备干部库,目前建立了390名村级后备干部人才储备库。从以往换届情况、历史积案化解以及“一肩挑”人选等重点问题,梳理出问题清单,进行针对性攻坚。


03把好准入关口,全面指导培训


坚持把配强班子、选好书记作为此次换届的重中之重,聚焦“双好双强”标准,围绕“两强两化”要求,严把村党组织书记、副书记任职条件关口。针对村(社区)“两委”换届政策性强的特点,及时召开全县村(社区)“两委”换届选举工作动员部署会暨业务培训视频会议,对各镇全体干部和村(社区)党组织书记进行广泛动员,深入培训全县村“两委”换届选举的政策规定、方法步骤和重点环节等。县委组织部会同县民政局认真审核各镇换届工作实施方案,指导各镇在12月11日前全面启动换届选举工作。截止目前,两级业务培训共计700余人次,增强了指导工作的针对性和有效性。


转自固阳县人民政府


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